El 17 de diciembre de 2024 quedó marcado por el reconocimiento de una trayectoria de mucho trabajo y compromiso social: la Cámara Municipal de Capinzal, sede de Fast, concedió en sesión ordinaria el título de Ciudadano Honorario de Capinzal al presidente y fundador de Fast, Marius Juliano Farina.
El proyecto (Decreto Legislativo n.º 89, de 19 de noviembre de 2024) se aprobó por unanimidad. En palabras del concejal autor del proyecto, Rafael Tonial:
«El título de ciudadano honorario se concede a las personas cuyas acciones y contribuciones desempeñan un papel significativo en el desarrollo de nuestra ciudad, ya sea por su trabajo, su generosidad o su dedicación al bienestar de todos. (…) Su trayectoria ha estado marcada por la valentía para afrontar desafíos y por la capacidad de convertir oportunidades en realidad. A lo largo de los años, Marius Juliano Farina no solo ha contribuido al desarrollo económico de nuestra ciudad, sino que también ha invertido en acciones que influyen directamente en la vida de cada persona. Además del éxito empresarial, el Sr. Farina siempre ha sabido que el verdadero impacto va más allá del beneficio. Ha sido un gran aliado de las causas sociales, (…) No solo el Sr. Farina, sino también su esposa, Edi Longo, y su hijo Stefano Farina, que comparten este camino. Con mucho orgullo concedemos el título de ciudadano honorario en reconocimiento a la unión de esta familia ejemplar (…) Su empresa, Fast, es un ejemplo de innovación y perseverancia (…) Que su legado siga inspirando a generaciones».
A la ceremonia asistieron familiares, amigos y el equipo directivo de Fast, además de autoridades locales. Junto a su esposa, Edi Maria Longo; su madre, Zélia; su hijo, su nuera y su nieta —Stefano Farina, que creció en las instalaciones de la empresa y hoy sigue sus pasos como director de Fast—, y su primer colaborador, Rudimar Huk, Marius ha levantado una empresa de excelencia, reconocida con numerosos premios, homenajes e importantes certificaciones, y con el reconocimiento de los clientes, del mercado y de la comunidad.
UNA TRAYECTORIA DE ÉXITO
Natural de Capinzal, Marius Juliano Farina es un nombre que simboliza la innovación en el mercado brasileño. Fundó Fast en 1995, con servicios de asistencia técnica y producción de piezas para mataderos. La empresa ha vivido varias etapas disruptivas: primero trajo tecnología de vanguardia a Brasil y hoy se enorgullece de crear nuevos productos y tecnologías, algunas exclusivas, y de exportar a los cinco continentes. Fast ha crecido de forma organizada, respetando siempre a todos sus públicos, y se ha consolidado en diversos mercados: soluciones para estaciones de tratamiento de agua y efluentes industriales, saneamiento básico, extracción de aceite de oliva (fue la primera industria brasileña en desarrollar un sistema completo de extracción, con clientes que han ganado numerosos premios internacionales por la calidad de sus aceites), clarificación dinámica del aceite de palma (en la que es líder en América Latina), equipos para minería y para la industria del reciclaje animal (con la división Fast Rendering, lanzada este año), convirtiéndose en una referencia mundial. Hoy Fast es un ejemplo de éxito en Brasil y en el mundo, con filiales en Belém (Pará) y Curitiba (Paraná), representación en Colombia y Ecuador y, desde 2021, la unidad Fast Europe, con sede en Portugal.
OTROS PREMIOS
La innovación está en el ADN de Fast, como demuestra un resumen de sus logros a lo largo de su historia. En 2006, tras un periodo de grandes inversiones en infraestructura y en Investigación y Desarrollo, además de la certificación ISO 9001 llegó el reconocimiento de la Asamblea Legislativa del estado de Santa Catarina, con el premio Destaque Exportador y la Medalla al Mérito Carl Franz Albert Hoepcke, concedida a los empresarios catarinenses que han destacado en los ámbitos económico, social, educativo, ambiental y empresarial y han contribuido al desarrollo del estado.
Él y su equipo afrontaron la crisis de 2008 con innovación y valentía, diversificando las operaciones de la empresa con soluciones para los retos ambientales de la industria. Algo que permitió a Fast no solo sobrevivir, sino prosperar en tiempos inciertos. En 2015 inició una audaz joint venture con la empresa uruguaya Seinco, trayendo a Brasil lo más moderno, sostenible y compacto del mundo en sistemas de tratamiento de agua, aguas residuales y efluentes. En 2017, cuando el escenario económico aún era inestable, Fast recibió un homenaje en la ceremonia organizada por la revista Destaque Brasil, que reconoció a las empresas capaces de reinventarse y obtener buenos resultados incluso en tiempos de crisis.
Destaque Económico del municipio de Capinzal: en 2019, la contribución tributaria de Fast al municipio le valió el 1.er puesto en la categoría general de empresas industriales. En 2023 volvió a ocupar el primer puesto, esta vez por su contribución al ISS. También en 2023, en la ceremonia del BRDE (Banco Regional de Desarrollo del Extremo Sur), Fast fue reconocida como la empresa que más invirtió en innovación en Santa Catarina ese año.
UN LEGADO CONSTRUIDO EN FAMILIA
Además de su actividad empresarial, Marius y la familia Farina destacan por su implicación en causas sociales, un compromiso transmitido de padres a hijos, ya que el recordado exalcalde Celso Farina fue clave en el desarrollo de Capinzal. Aficionado al deporte, participó en la creación del Club de Tiro Capinzalense y lideró la restauración del Ateneu Clube, un patrimonio arquitectónico y cultural de Capinzal reinaugurado en 2024. Valora el asociacionismo como miembro y hoy colaborador, a través de Fast, de la Asociación Empresarial del Bajo Valle del Río do Peixe (ACIRP), fomentando siempre iniciativas que beneficien a la comunidad. A través del Programa Fast Solidaria, la empresa impulsa el voluntariado de sus colaboradores, especialmente en acciones educativas, con una relación cercana con escuelas locales, instituciones sociales y ONG. Mediante el programa, la empresa patrocina además numerosas campañas dirigidas a los niños del municipio, como el Instituto Crescer, que promueve la inclusión a través de la música. Colabora con proyectos como Novos Caminhos, que orienta a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad hacia el mercado laboral, por el que recibió el título de Empresa Ciudadana. Apoya el Foro Comité Peixe, que busca la universalización del saneamiento en la región donde está la empresa, además de muchas otras iniciativas que promueven la innovación y ayudan a mejorar la autoestima de la población y la calidad de vida de la comunidad.
Así, el legado de Marius Juliano Farina va más allá de los logros empresariales: se basa en la humildad, el amor a la familia y el valor de sus raíces, devolviendo a su comunidad en forma de oportunidades todo lo que ha conseguido. Con acciones concretas y visión de futuro, él y su familia siguen transformando vidas e inspirando a la próxima generación a creer en el poder de la unión, la innovación y el compromiso con las personas y con la construcción de un futuro mejor.
